18 maja odbyła się III edycja z cyklu bezpłatnych konferencji HRcamp!
“Net Generation – pokolenie, które zmienia rekrutację“, to temat minionego spotkania, na którym dyskutowaliśmy o tym:
- Jak zmienia się rekrutacja i komunikacja pod wpływem internetu?
- Co o działaniach employer brandingowych sądzą studenci?
- Jak skutecznie docierać do pokolenia net generation?
- Czy każdy pracodawca musi być na Facebooku?
- Jak budować społeczność wokół marki pracodawcy?
- Jakie narzędzia e-rekrutacji są skuteczne?
- Jak rozwijać się będzie rekrutacja i employer branding w najbliższej dekadzie?
- Czy serwisy społecznościowe zastąpią portale pracy?
Wśród zaproszonych osób gościliśmy przedstawicieli firm TVN, Grupa Żywiec, Unilever, PwC, BRE Bank, Ostryga, KPMG, Kompania Piwowarska, Pracuj.pl, którzy opowiedzą o swoich doświadczeniach w zakresie efektywnej rekrutacji w internecie, budowaniu społeczności wokół marki pracodawcy i wyzwaniach w komunikacji z pokoleniem net generation.
Employer Branding Institute przedstawił wyniki badania “Kandydat 2.0 – studenci i absolwenci w internecie”
Nowością był panel dyskusyjny z zaproszonymi studentami, w trakcie którego porównywaliśmy dwa punkty widzenia (kandydaci kontra pracodawcy) w kwestii skuteczności działań wizerunkowych i rekrutacyjnych prowadzonych w internecie.
Wśród uczestników spotkania rozlosowane zostanły super nagrody!
Udział w HRcamp jest bezpłatny!
HRcamp to cykl bezpłatnych spotkań poświęcony tematom, które na co dzień absorbują osoby związane z szeroko rozumianą branżą HR. Misją HRcamp jest wymiana doświadczeń i rozmowa o konkretnych rozwiązaniach. To także okazja by nawiązać kontakty z osobami o podobnych potrzebach. HRcamp jest otwartą inicjatywą i każdy może wziąć w niej udział. Zapraszamy!
