Temat spotkania: Net generation – pokolenie które zmienia rekrutację
| 9.00 – 9.10 | Powitanie, rozpoczęcie spotkania HRcamp |
| 9.10 – 9.50 | Nowe pokolenia, nowe media – szanse i zagrożenia dla komunikacji rekrutacyjnej. Urszula Płosarek, KPMG |
| 9.50 – 10.30 | Grupa Żywiec warzy innowacyjnie – zwycięskie strategie z obszaru rekrutacji! Agnieszka Jankowska, Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska, Grupa Żywiec |
| 10.30 – 11.10 | Standaryzacja procesów rekrutacji i budowania wizerunku pracodawcy w organizacji wielobrandowej i międzynarodowej. Adam Stolarzewicz, BRE Bank, Marcin Sieńczyk, Grupa Pracuj |
| 11.10 – 11.30 | Przerwa kawowa |
| 11.30 – 12.00 | Net generation – kandydaci w internecie: wyniki badania, Employer Branding Institute |
| 12.00 – 13.30 |
Panel dyskusyjny: Bitwa na głosy – studenci kontra pracodawcy: czy employer branding działa? W panelu udział wezmą przedstawiciele pracodawców: oraz zaproszeni studenci. |
| 13.30 – 14.00 | Lunch + networking |
| 14.00 – 14.40 |
Kandydat 2.0 – spraw, by zalajkował Twoją firmę i chciał się w niej zacheck-in’ować, czyli jak skutecznie docierać do kandydatów w dobie Facebooka. Anita Wojtaś-Jakubowska, Ostryga |
| 14.40 – 15.00 | Informacja o kandydacie – źródłem zadowolenia rekrutującego, Marcin Zabielski, Profeo |
| 15.00 – 15.50 |
1.0, 2.0, 3.0… czyli rekrutacja w czasach galopującej technologii. Joanna Malinowska-Parzydło i Ewelina Pilch, TVN |
| 15.50 – 16.00 | Losowanie nagród, Zakończenie spotkania |
